文/約翰麥斯威爾，《從內做起》作者

想一位你十分欽佩愛慕的朋友、同事、家人、導師。停在這兒！不要繼續讀下去。真的要想出一個名字，然後寫下來。現在寫下你對他最仰慕的五件事。這樣做，我想你會獲得有趣又重要的洞見。所以，請停下來，寫出仰慕的事。

我為什麼請你這麼做呢？因我發現多半這些人的特性都與態度有關。我們欽佩正向、堅韌、可期待之人，也喜歡與這樣的人相處。具有良好態度的人會提升我們，激勵我們。

我發現人的態度天生就有某種傾向。我父親在我們兄弟長大過程中會說很正向的話，他總是鼓勵我們，但他向我承認，他並非天生如此。他必須努力，才能對自己與別人的能力，有正向的信念。

好態度能對生命加分，使生活更好，也讓我們的領導力更好。

因為領導力與職位比較無關，而與個性比較有關。領袖的態度或個性很重要，因為會影響他們所領導之人的思想與感受。好領袖明白正向的態度打造正向的氛圍，進而鼓勵別人有正向且豐厚的回應。

牧師兼作家司蘊道(Charles Swindoll)指出，正確的態對成功十分重要，他說：

我活得越久就越體會態度對生命的影響。態度對我來說，比事實本身還重要。也比過去、比教育、比金錢、比環境、比失敗、比成功、比別人怎麼想或怎麼說或怎麼做重要。態度也比外表、天賦、技能重要。態度可以打造或破壞一個公司、教會或家庭。精彩的是我們每天都可以選擇用什麼態度迎接這一天。我們無法改變過去，也無法改變別人就是會有某種行為，我們對不可避免的事也無能為力。我們唯一能做的就是為自己負責任，就是為我們的態度負責。我十分相信，生活有百分之十在於臨到我們的事，百分之九十在於我對事的反應。你也一樣……我們負責自己的態度。

天生贏家或魯蛇/失敗者？

你天性的傾向如何？你天生認為自己是贏家還是失敗者？得勝者還是受害者？如果你已經很正向了，很好，保持下去。如果你天生就只看到半個杯子是空的，沒看到有半杯水，你若想發展內在的領導力，就需要改進負面的態度。

你可以開始記錄感恩日記，每早晨寫感恩事項的清單，至少寫一項才開展那一天的生活。晚上睡前，為剛過的一天感恩，把所有感恩事項加在早上的清單上。一天又一天增加感恩的清單。

如此這般一個月之後，問熟識你的人，他們有沒有發現你的態度改變了。

（本文摘至《從內做起》）

【作者介紹】

約翰‧麥斯威爾（John C. Maxwell）

美國知名領導學專家、演說家、《紐約時報》暢銷榜作者。他的著作以五十種語言發行，銷售量超過兩千六百萬本。由他主編的《聖經‧職場事奉版》（The Maxwell Leadership Bible），亦於2009年發行中文版。

2014年，他被「美國管理協會」（AMA）公認為商業界第一名的領導者，也被《商業內幕》（Business Insider）與《Inc.》雜誌遴選為全世界最具影響力的領導學專家。他創辦的約翰‧麥斯威爾公司（John Maxwell Company）、約翰‧麥斯威爾團隊（John Maxwell Team）、領袖裝備中心（EQUIP），以及約翰‧麥斯威爾領導力基金會（John Maxwell Leadership Foundation），已培訓過數百萬的領導者。

2015年，他們邁入新的里程碑：世界各國都有他們培訓過的領導者。身為「傑出領導網絡」（Luminary Leadership Network）所頒發的「德雷莎修女全球和平領導獎」的得主，麥斯威爾博士每年都受邀向《財星》500大公司、各國元首和許多頂尖的商業領袖，以及背景十分多元化的聽眾：美國西點軍校、美式足球國家聯盟及各國駐聯合國大使等演講。