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有果效的開會

上班用很多時間開會,越高層會議越多,因此開會需要有果效。先整理一下,平均用多少時間、為什麼開會?減除不需要、沒有明確目的、低效率的會議。

管理與上司的關係

很多人看管理是從第一個定義,要掌控或被掌控。但其他的定義開拓了對管理的了解。管理不等於以權力掌控,管理是負責任,做適當的決定,提供照顧和導引。

聚焦•SPOTLIGHT

操練極簡生活對信仰的益處

當「極簡」成為現代人愈來愈喜愛和嚮往的生活風格,其實對基督徒來說,這麼做亦是重塑與省思基督信仰價值的時刻。極簡生活與基督信仰有什麼關係?當你開始追求極簡生活,有沒有發現這4個價值觀也開始跟著改變呢?…

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靈命•更新

聆聽神•釋放

家庭•幸福

先是門徒,才是父母!

蘇文安老師的名言:「工人先於工作,作者重於作品,真誠勝於一切!」信仰傳承是父母受託於上帝的「工作」,惟有自己先成為合神心意的「工人」,方可能完成合神心意的「工作」。兒女如同是父母手中的「作品」,家長惟有自己先成為合乎那位天上「大作者」心意的「作者」,方可能完成具備聖經中諸多屬靈品格、合祂心意的「作品」。…

不容信仰傳承畫上休止符

若有心以信仰傳承自許,落實這本教科書的實踐方案,對處於人生不同階段的準父母、父母、祖父母,甚至曾祖父母,都能受益。也將對個人、家庭、教會、社會、國家,甚至整個地球村都有正面的衝擊力。…

漫長崎嶇卻恩福滿滿

如何進行「基督化家庭信仰傳承」?——在西方和華人教會界中,有哪些範例可供參考或借鑑?有何具體可行的培育和行動方案?如何以家庭信仰傳承為動能,對過去慎終追遠,對當下全力以赴,對未來高瞻遠矚?…

職場•成長

有果效的開會

上班用很多時間開會,越高層會議越多,因此開會需要有果效。先整理一下,平均用多少時間、為什麼開會?減除不需要、沒有明確目的、低效率的會議。

今天不讀書 • 影音

好好說話ep02
好好說話主題特輯 :
我的不快樂都是對方的錯?...

「悅讀小凳子」是天恩出版的有聲書摘頻道,用十分鐘帶你理解新的維度,希望在忙碌的生活中,成為你一輩子的閱讀小凳子。

好好說話 ep01
好好說話主題特輯 :
卡住了!該勇往直前嗎...

「悅讀小凳子」是天恩出版的有聲書摘頻道,用十分鐘帶你理解新的維度,希望在忙碌的生活中,成為你一輩子的閱讀小凳子。

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家庭婚姻生活

讓屬靈運動從你家開始

蘇牧師的外祖父許朝長老,從一個人的信心開始,綿延出一個家族的神蹟。基督徒父母們,你的信心,也要綿延出一個家族的神蹟。這本書會建造你的信心,堅固你的信心,深化你的信心!…

職場領導管理

教會運用數位科技全球化與在地化

教會如果能夠把握機會善用數位科技的話,信息傳遞將可以「全球化」,信息餵養更可以「差異化」。既然如此,有一些教會的會友屬性和差異化就會更加明顯了。…

職場領導管理

疫情萌生財富新管家

親愛的弟兄姊妹,上天藉著市場報答那些有愛心並且用心的人。我們不是要把市場丟掉,但是我們要重新找回市場上合乎基督教的精神。…

職場領導管理

全球治理的挑戰

對於此次重大經濟變遷,期望先進們共同反省,不要白白受苦而已,正如巴別塔的停工,使得人們必須離開示拿,轉而「治理全地」;令人聯想若是違背神治理的當今巴比倫經濟體系敗壞、崩潰,便是我們期待新天新地的誕生,人們不要失望。…

成長門徒造就

檢討自己的生命

過約瑟的哥哥們悔改,我們要檢討在我生命裡有否「要得潔淨」的內容。我們為人的禱告,必要與「約瑟為家人禱告」一樣,把人帶到神的面前,使人經過徹底的悔改而恢復「愛神,順從神」。…

成長門徒造就

基督徒非勝過不可的試探和試驗

真正認識「自己的軟弱無能、神的憐憫和施恩」而靠神的能力事奉的人,不但不會關注人的看法,也不會喜愛人的稱讚。他們就像保羅一樣,更喜歡誇自己的軟弱,因為盼望基督的能力覆庇他們。

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