文 / 許志明（《邁向豐盛的職場人生》作者)

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想從職場「賺錢養家」邁向「成為他人的祝福」的人生階段嗎？你也常常不知道如何讓信仰根生活作連結嗎？本文梳理了《邁向豐盛的職場人生》中的七個關鍵建議，如果你想要在職場上建立良好的人際關係，實現自我價值，那下面七個實用技巧可以讓你從自食其力，變成他人眼中的祝福。

1.建立良好的人際關係

建立良好的人際關係（與同事溝通、與不同類型的人相處）是在職場中非常重要的一個方面，它可以幫助你建立信任、增強團隊合作能力、提高工作效率等方面。

2.發揮影響力

發揮影響力（學習如何說服他人、如何影響決策等技巧）可以與同事、上司和客戶溝通，建立良好的關係並達成共識，透過自己的言行和行動來影響和幫助他人，帶給周圍的人積極向上的能量和動力。

3.建立領導力

建立領導力（管理團隊、擔任領導角色）可以引導團隊成員，協調各方利益，達成共同目標，透過領導力來影響和幫助他人，在工作中取得更大的成就，也會讓你成為一個更好的團隊成員和領袖。

4.實踐靈修生活

實踐靈修生活（禱告和讀經靈修生活）可以與神建立關係，明確自己的價值觀和信仰基礎，並可以透過自己的工作和行為來展現基督徒的價值觀和品格，並將神的愛帶給周圍的人。

5.建立良好的工作態度

建立良好的工作態度（如何對待工作、處理挑戰和困難），可以幫助你在工作中表現出色，並贏得同事和上司的信任和尊重。同時，這種態度也能夠幫助你處理挑戰和困難，並從中學習成長。通過不斷地學習如何對待工作、如何處理挑戰和困難，你可以提高自己的職業技能和知識水平，並在職場上取得更大的成功。

6.學習自我管理

在職場中，學習自我管理（控制情緒、處理壓力）可以更好地應對職場上的挑戰和困難，並在工作中表現出色。同時，這種自我管理能力也可以幫助你更好地與同事和上司相處，建立良好的人際關係。通過學習如何控制情緒、如何處理壓力等技能，你可以提高自己的情商和智商，並在職場上取得更大的成功。

7.建立職場使命

建立職場使命（學習如何發現自己的天賦和才能、將信仰融入工作中）可以在工作中展現出你的價值觀和信仰原則，也可以更好地理解自己在職場上的定位和目標，並在工作中取得更大的成就。

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（摘自《邁向豐盛的職場人生》）