文 / 許志明（《邁向豐盛的職場人生》作者)

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你的成長背景如何塑造成今天的你？注意到神的同在，對你來說有什麼意義？

坊間有不少有關職場的書籍，普遍來說比較側重於技巧——「如何」。然而，我們並非不知道答案，乃是缺乏活出答案的能量。我們可能有意願，但不一定有改變的力量。

工作與我們的屬靈生命息息相關。靈性塑造幫助我們敏銳神在工作處境的同在，賦予我們靈裡的自由回應祂的引領，以更新的態度投入工作，建立工作場所的人際關係（同事、客戶、供應商、家庭成員等），以及屬神的職業道德。

生命的成長需要經歷培育。當我們探索工作的意義和學習職場人生中的不同範疇時，必須同時培養內在生命，才能在職場中活出神的呼召。理性的學習可以為人提供理解和技巧，若缺乏更新的意願和靈裡的力量便無法進入願景。要讓新的知識觀念實踐於生命中，我們需要建立健康的屬靈生命為根基。聖靈幫助我們將神的話從頭腦降至心靈，透過生活經歷中的體會，帶來思維與內心世界的轉化，從而改變我們的情緒、關係、處人處事的方式。

靈修學是行動中的神學，在學習不同的屬靈傳統時，需要恆切操練，才能帶來改變。另一方面，我們要明白屬靈生命的成長是神人共舞的過程，不能單靠人的意志和努力。生命的轉化是神恩典的工作，人的參與是對神邀請的回應。屬靈操練的實踐幫助我們在心靈騰出空間，接受神恩典的轉化。

以下的個案由許多現實生活中不同的故事片段組成，反映出生命中與神、與己、與他人、與世界四重關係中，人對完美、表現、與生產成效的追尋對工作的影響。倘若你在其中看到一些自己的影子，鼓勵你反思這些張力如何影響你的職場生命狀態。

【個案】

A是一位在世人眼中成功的工程師，工作表現優秀，多次被選派領導重要的專案。但最近工作表現一直下降，遲到，不能按時完成任務，導致與上司關係緊張。

實際上A非常努力工作，超時加班，只是許多時間呆坐在螢幕前，頭腦一片空白。沒有立時解決問題會使她陷入深度恐懼。負面想法、缺乏表現的焦慮吞噬了她的思維，加劇焦慮。她不能安睡，準時起床上班越發困難。她似乎陷入漩渦，不斷下沉。

實際上A非常努力工作，超時加班，只是許多時間呆坐在螢幕前，頭腦一片空白。沒有立時解決問題會使她陷入深度恐懼。負面想法、缺乏表現的焦慮吞噬了她的思維，加劇焦慮。她不能安睡，準時起床上班越發困難。她似乎陷入漩渦，不斷下沉。

A一方面覺得工作壓力很大，另一方面覺得在職業生涯中後退一步會使她在親友前無地自容。她長期為此禱告，求問神是否應該轉換工作。有些日子確實感受到神在工作間與她同在，但新的挑戰會瞬間把她推進焦慮的漩渦。她常常剖析所經歷的平安是否真實，卻從未想過，真正需要放在真光之下檢視的，是她定義自我的觀念。

A的生命中有很多不同的張力——自我形象、不安全感、價值觀、時間管理、專業知識和技能、經驗、屬靈生活、與自己，以及與神的關係等等——影響著她的情緒、人際關係及工作表現。但核心的問題並非工作而是她與神的關係。對A而言，神是誰？在神面前，她是誰？以什麼釐定自我價值？這些好像與是與工作不相關的觀念，卻是她職場生涯的決定因素。若不先面對核心問題，不管A在什麼行業或崗位，她會面對同樣的掙扎。屬靈生命在生活的每一個層面都是關鍵。

雖然上面的案例是一個組成故事，卻說明工作間的生命狀態與生命其他層面緊緊相連。要在職場活出豐富的生命，必須從整全生命的成長開始。也許你會認同故事中A的一些掙扎，然而，深入了解掙扎背後推動的力量卻是更重要。

雖然上面的案例是一個組成故事，卻說明工作間的生命狀態與生命其他層面緊緊相連。要在職場活出豐富的生命，必須從整全生命的成長開始。也許你會認同故事中A的一些掙扎，然而，深入了解掙扎背後推動的力量卻是更重要。

我們將在第七章探索原生家庭對生命及職場生涯的影響。第十章至第十二章介紹屬靈操練的實踐，幫助我們深刻省察自己的內在實況，辨別背後的驅動力及神的邀請。

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（摘自《邁向豐盛的職場人生》，〈第六章  靈性塑造與工作的關係〉）