fbpx

職場首頁

溝通,可以像交響樂

祝福人從不是為了現狀,祝福通常是為了未來會發生的事,因著我們相信他,所以我們去祝福,就像每次幫人唱生日快樂歌,為人慶生一樣,帶著對未來一年滿滿的期待來祝福壽星。若我們總是凡事相信、凡事盼望,不論是跟婆婆、跟媳婦或跟任何人溝通,就不會帶著過去的傷害去碰撞,而是帶著盼望和相信來與人交談,當我們帶著盼望和相信去交談,口裡所出的話就是帶著祝福的。

認識—溝通成敗的關鍵

溝通,是當你與他人分享資訊和心情的過程時,不論是用語言或非語言,一定要讓對方明白你要表達什麼,同時也要明白對方想要表達什麼的過程。溝通過程中包含三個要素:說、聽和明白,也許我們過去只做到了說、聽的動作,卻缺乏了一個認知——明白,我們是否真的明白彼此要表達什麼?

快快聽和慢慢說之間

我們的大腦有一個區塊叫做「認知」,也稱為「思考」,這是上帝創造出來給我們去解讀事件的區域,這個區域很需要神的智慧進來。當你解讀事件時,也自然會以智慧去看待。所以你去學校的路上發生了這個踩狗屎事件,直接用憤怒的情緒表達,覺得「氣死我了,我不去上學了」而轉頭就回家。被情緒牽著走,最容易壞事。

一整掛麻煩的瀑布

上帝賜予他恩典,讓他不去報復或一走了之,而是忍受,並且持續付出愛。當他接受上帝的呼召──捨下紫袍時,他就找到了可以承受羞辱的恩典。夏利亞特最後獲得平反,並創立極偉大的事工,使千萬伊朗人蒙福──不僅在加州,甚至觸及伊朗本土。他甘願接受「個人的名譽受損」,結果,上帝就回報他更大的事工,以及跨國的聲譽。

西方人與順服

後現代思維已教導我們要對一切權柄存疑,要看待權柄本身以及權柄裡面有一種與生俱來的腐敗,常常會被治理者強制使用,以遂行私自的目的。然而,我們對上帝權柄的順服,常常是要從我們順服人的權柄來表露的。順服是一種古老的屬靈操練,它教導我們即使不理解仍要信靠,也要求我們面對我們叛逆的本性在一個異文化的領導手下工作常常是一種奇妙的機會,可以學習毫不反抗或毫不要求解釋的順服,就是歡喜的獻上忠心的服事。

敬虔的領導當有的態度

作領袖的應該對自己的權柄有信心,但不是成為獨裁者;領導人,但不去轄制人。這在不同的文化中會有不同的運作方式,但關鍵在於認知權柄的運用來自上帝,而不是領袖自己。當領袖開始相信權柄是靠他們自己的恩賜、權勢或優點時,那他們就開始犯了拜偶像的罪。事實上,這等於把自己放在與上帝同等的地位。即使大多數基督教領袖都同意他們的權柄出自上帝,但要分辨一個領袖是否真的理解他的權柄,仍然非常困難。因為我們都是人,容易傾向自欺。

彭博最佳社會企業家的建議:今天,就為自己的理想、夢想和事業做出承諾

這也是我對自己做出的承諾。我知道的不多,但我知道在接下來的一年裡,生活中可能會有不少的懷疑和掙扎…

達不到自我期許的目標,陷入自我控訴,甚至乾脆放棄?

文/麗茲‧芙金‧柏哈拿(Liz Forkin Bohannon),《初生之犢:做 …

覺得在做的工作很無聊,感受不到人生意義?

文/麗茲‧芙金‧柏哈拿(Liz Forkin Bohannon),《初生之犢:做 …

喜歡我們的內容嗎?

訂閱每週的悅讀精選好書不漏接 

最新閱讀文章

悅讀2022秋季刊設計二三事

設計,讓閱讀不只是閱讀

悅讀2022秋季刊我們與相愛的距離

敞開,讓破碎的親密關係得以恢復

悅讀2022秋季刊教練的心

教練,讓影響力落地生根

初生之犢悅讀2022秋季刊有些事真不好說

福音,讓溝通的果效落地生根

丁懷箴悅讀2022秋季刊社長札記

幸運,來自堅持做能累積的事情

商城分類快速指南

悅讀推薦

熱門商品排行

喜歡我們的內容嗎?

訂閱每週的悅讀精選好書不漏接 

Your Order

購物車內無任何商品

回到頂端