約翰‧麥斯威爾領導力淬鍊套組：從內做起＋高效回報

★ 隨書附贈領導力倍增視覺化小卡

啟動領導力最大槓桿
先把自己帶好，再把別人帶起來

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企業經理人必讀 亞馬遜商業類 TOP 1

《高效回報：領導力的最高境界——倍增領袖的關鍵三階段》

對領袖而言，世上再沒有比這更高的投資報酬，那就是——吸引領袖、培育領袖、倍增領袖。

企業愛用書《從內做起》作者全新力作

「我花了幾十年才學習到培育領袖的知識。有失敗，有成功。

我把生命傾注給別人，反而讓他們離我而去，或因他們不合格而叫他們離開。

我看見人有自己看不見的潛力，他們本來大可有所作為，卻沒有成為那樣的人。

在這過程中，我曾失望沮喪，但我從來沒放棄。

沒有什麼比培育領袖更好的投資了。」——約翰‧麥斯威爾

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成為領袖不是終點，去培育更多領袖才是真正的起點

今日栽培的領袖，就是你明日的資產

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《從內做起：頂尖領導大師淬鍊 25 年的 10 堂課》

1993年，約翰‧麥斯威爾的《Developing the Leader Within You》一書，改變了人們對於領導力的想法。他不僅主張「領導者並非天生，而是靠後天塑造」，也提出「培養自己成為領導者」的方法。那本書幫助了超過兩百萬以上的人。

二十五年後的 2.0 版——《從內做起》，將原書內容做了 80％ 以上的修訂，涵蓋麥斯威爾四十多年來運用在領導力的基本法則，並增加了兩章全新的內容：僕人心志（領導者的心態）和自我成長（領導力的擴展）。

每章皆附應用練習，提供具體可行的方法來幫助讀者操練。

無論你是哪個領域的領導者：商業、非營利機構、教育、教會或家庭，書中所分享的法則，對你和你周圍的每一個人，都將產生正面的影響。

你對世界的影響力，不必等到有了適當的頭銜才開始

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約翰‧麥斯威爾領導力淬鍊套組

領導力的雙重進化：向內深耕，向外擴展

你是否也在思考：

✓ 做決策時，團隊為什麼總是半信半疑？

✓ 帶人這麼久，為何部屬始終無法獨當一面？

✓ 好不容易找到人才，如何讓他快速成長？

從自我領導到培育人才的全方位指南

• 領導者非天生，但領導力可以從品格開始被培養

• 找出團隊中的明日之星，協助他們成長茁壯

• 打造良性循環的工作環境，讓團隊越來越好

• 讓每個領導決策都能創造最大價值

答案都在這裡——

把自己帶到更高處，帶領團隊走更遠

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★領導力大師約翰‧麥斯威爾淬鍊30年的領導智慧
【限量1000套 售完為止】

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【雙重進化推薦（按姓氏筆畫排列） 】

劉安婷｜「TFT 為台灣而教」創辦人暨董事

鄒開蓮｜前雅虎亞太區董事總經理、台達電等上市公司獨立董事

黃健庭｜前台東縣縣長

陳鳳馨｜News 98「財經起床號」主持人

佘日新｜逢甲大學跨領域設計學院暨雲創學院院長

【聯名推薦 】

蔣雅淇｜暢銷書作家、Studio A 共同創辦人

萬力豪｜The Hope 教會主任牧師

劉群茂｜夏凱納靈糧堂、士林靈糧堂主任牧師

陳偉望｜永光化學總經理

林豐樑｜Payless Car Rental System Inc. 前總裁

孔毅｜Motorola 通訊業務亞太區前總裁

干文元｜中華化工董事長