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職場
如何面對難以尊榮的人？
打從心底尊榮每一位先鋒，不含任何一絲批評。 十年前，我發現對我生命復興突破的…
在我們之間的職業殺手
看別人總往最壞處想，是破壞人際關係的隱性毒藥。 幾年前的某一天，我從後門走進…
改變世界的商教士
神的目的是創造我們，並且祝福我們，讓我們去祝福更多人。首先，用以下兩個案例破題…
《青年創富有道》推薦序
《青年創富有道》的各位作者皆是我向來敬重、佩服的生命導師或企業領袖，以下謹記下…
耶穌教我們的五個職場換位術 part I
— 從命定到合一 在職場和生活中，我們常常講述領導力，大部分的人都渴望…
【下一代怎麼說】世代合一的復興運動 ‧ 晏信中
文／ 晏信中 Asia for JESUS國度豐收協會副執行長、台北靈糧堂青年牧區社青區負責人 …
【下一代怎麼說】兩代對話的翻譯官 ‧ 蔡志堅
台灣教會這段時間面對接班潮的議題，過去父執輩牧者忠心事奉所建立的教會，現在這份產業要傳承到下一輩牧者的手中。教會應該要如何交棒？兩代在這件事上的角色要怎麼扮演？隨著時代、環境的改變，事工及牧養的策略、做法該如何調整？教會在不同的發展時期，什麼是適切的組織領導模式？...
閱讀全文【下一代怎麼說】兩代對話的翻譯官 ‧ 蔡志堅
我的樑木與你的刺 ． 靈食悅讀 ． 造就類
你自己眼中有樑木，怎能對你弟兄說：「容我去掉你眼中的刺」呢？（馬太福音7：4） …
【下一代怎麼說】揭去同溫層的帕子 ‧ 周巽正
文／ 周巽正 台北靈糧堂牧養處處長 「他必使父親的心轉向兒女，兒女的心轉向父親，免…