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溝通好難?子駿牧師告訴你:這七種方式一定沒有效

有效的溝通真的非常重要,你的家就會經歷春雨和秋雨的祝福,而不是暴風雨的摧殘

有果效的開會

上班用很多時間開會,越高層會議越多,因此開會需要有果效。先整理一下,平均用多少時間、為什麼開會?減除不需要、沒有明確目的、低效率的會議。

管理與上司的關係

很多人看管理是從第一個定義,要掌控或被掌控。但其他的定義開拓了對管理的了解。管理不等於以權力掌控,管理是負責任,做適當的決定,提供照顧和導引。

減免手上的事情

日常事務堆積如山,除了減少分心、浪費時間和重複發生的緊急事務,提升效能之餘,也要尋找減少、簡化工作的機會。

虛假的獨處與眞正的獨處

獨處與群體生活是靈命成長中的要素,潘霍華指出:「凡不能獨處的,就當小心團契生活。凡不能在團契中生活的,就當小心獨處。」

屬靈生命與職場生命狀態的相互關係

工作與我們的屬靈生命息息相關。靈性塑造幫助我們敏銳神在工作處境的同在,賦予我們靈裡的自由回應祂的引領,以更新的態度投入工作,建立工作場所的人際關係(同事、客戶、供應商、家庭成員等),以及屬神的職業道德。

全世界最好的書

為何傳道者不直接說出答案呢?他先挑起人的興趣,讓人覺得原來人生有這麼多的問題,然後才會急著去找答案...

神與瑪門之對比

錢財本來是中性的,然而,由於人的罪性,人常常會把中性的錢財,變成生命的依靠,於是人就失去倚靠神的心...

萬事萬物皆有定時,那我還要努力嗎?

凡事都有定期,這代表什麼呢?這代表我們控制不了事情的結果:您已經努力了,但不知道什麼時候作物又被拔出來...

神在一般人眼中的意義

人類是知道有神的,似乎很早就知道的。然而,人的下一步又如何呢?要尋找神才對。但尋找神的路在哪裡呢?
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