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管理與上司的關係
很多人看管理是從第一個定義,要掌控或被掌控。但其他的定義開拓了對管理的了解。管理不等於以權力掌控,管理是負責任,做適當的決定,提供照顧和導引。
減免手上的事情
日常事務堆積如山,除了減少分心、浪費時間和重複發生的緊急事務,提升效能之餘,也要尋找減少、簡化工作的機會。
虛假的獨處與眞正的獨處
獨處與群體生活是靈命成長中的要素,潘霍華指出:「凡不能獨處的,就當小心團契生活。凡不能在團契中生活的,就當小心獨處。」
屬靈生命與職場生命狀態的相互關係
坊間有不少有關職場的書籍,普遍來說比較側重於技巧——「如何」。然而,我們並非不知道答案,乃是缺乏活出答案的能量。我們可能有意願,但不一定有改變的力量。
如何將信仰融入到工作中?在職場中與主同行的六個秘訣
是否常覺得信仰與工作無法結合?無法在工作上與主同行、榮耀上帝?以下六點重點整理,幫助我們在職場中活出信仰,成為更好的職場事奉者。
從職場「賺錢養家」到「成為他人的祝福」:成功職場人生的關鍵
想從職場「賺錢養家」邁向「成為他人的祝福」的人生階段嗎?你也常常不知道如何讓信仰根生活作連結嗎?
全世界最好的書
為何傳道者不直接說出答案呢?他先挑起人的興趣,讓人覺得原來人生有這麼多的問題,然後才會急著去找答案...
神與瑪門之對比
錢財本來是中性的,然而,由於人的罪性,人常常會把中性的錢財,變成生命的依靠,於是人就失去倚靠神的心...
萬事萬物皆有定時,那我還要努力嗎?
凡事都有定期,這代表什麼呢?這代表我們控制不了事情的結果:您已經努力了,但不知道什麼時候作物又被拔出來...
神在一般人眼中的意義
人類是知道有神的,似乎很早就知道的。然而,人的下一步又如何呢?要尋找神才對。但尋找神的路在哪裡呢?