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你不是孤軍奮戰,真正的領導從關係開始

身為領導者的你────當團隊出現關係破裂,或在帶領中感到孤單、力不從心,你是否也曾懷疑:「我真的有能力帶領人嗎?」「為什麼我努力了,卻還是沒有看見真實的連結和改變?」

身為領導者的你────
當團隊出現關係破裂,或在帶領中感到孤單、力不從心,你是否也曾懷疑:

「我真的有能力帶領人嗎?」
「為什麼我努力了,卻還是沒有看見真實的連結和改變?」

領導,從來不只是角色或頭銜,而是一段需要信任、夥伴、也需要神同在的關係之旅。 真正的領導不只是往前衝,而是學會在群體中相愛、相扶持、相成全 這一次,讓我們一起回到起點,學習那份來自神的領導智慧────從關係開始,帶出真實的領導力!

領導不是掌控
而是愛中同行

上帝是愛,這愛主要是,也原本就是要在群體中活出來。三位一體顯示給我們的是:真正的領導,發生在關係性的群體中,聚集在其中的每個人,能夠有深入的分享及彼此的順服。他們的生命藉著愛而連結,他們也為彼此的得勝而喜樂,更運用各自的恩賜和能力來互相服事。

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當獨撐帶領變成
關係式教練法給你新的可能

牧養則包括:保護、照顧需要、鼓勵、餵養、提供供應、安慰、引導等等。隨著時代的演進,牧養的方式更多元,應用層面更廣泛,逐漸發展出「教牧教練」(Pastoral Coaching)、「生命教練」(Life Coaching)。以「關係」為核心,在聖經教學和教練概念之間,從基督教的角度進行生活教練。

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用一套成長步驟
陪伴團隊走向成熟

幾年前我創造了首字母縮略是「成長(GROWTH)」的六項目,幫助我為領導團隊成員設計成長計畫:Give them a growth environment. 給他們成長的環境、Recognize each person’s growth needs. 認知每個人的成長需要、Open up opportunities for them to grow. 開啟機會讓他們成長、Walk with them in challenging times. 在挑戰時刻與他們同行、Teach them to learn from every experience. 教導他們從每一次經驗學習、Help them add value to their teammates. 幫助他們為隊友加值。

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寫下你的故事
和天恩一起歡慶 40 週年!

天恩走過 40 年,最真實的紀錄,其實藏在你我的故事裡。

無論是陪你走過低谷的一句話、翻轉人生的一本書──我們都很想聽你分享!

·活動主題|那本陪我走過__的書
·徵稿期間|2025/06/11-2025/08/08
·投稿內容|分享天恩書籍,對你有什麼影響或陪伴
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你的經歷,也許正是某個人此刻需要的陪伴。

p.s. 不確定是不是天恩的書?沒關係~ 回頭翻翻那幾本對你特別有意義的書,看看出版社名在哪裡吧

全文出自歷年電子報 2025年07月11日《你不是孤軍奮戰,真正的領導從關係開始


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